讓彩麒麟光電員工在“愛(ài)化與責(zé)任化”的環(huán)境中工作、生活、成長(zhǎng)，每時(shí)每刻都能看到愛(ài)的語(yǔ)絲，聽(tīng)到愛(ài)的聲音，感受到愛(ài)的氛圍和對(duì)工作負(fù)責(zé)任的勇氣，這樣就會(huì)產(chǎn)生愛(ài)的行動(dòng)！一切以愛(ài)為出發(fā)點(diǎn)！打造具有“愛(ài)化與責(zé)任化”的彩麒麟特色企業(yè)文化，讓愛(ài)與責(zé)任深入人心！
一個(gè)中心：為企業(yè)製造最前沿的最優(yōu)異的産品，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值
兩個(gè)基本點(diǎn)：持續(xù)開(kāi)發(fā)和有效管理
企業(yè)文化的核心：人格文化；企業(yè)一年靠運(yùn)氣，十年靠經(jīng)營(yíng)，百年靠文化。
團(tuán)隊(duì)的文化：沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！
關(guān)愛(ài)的文化：把下屬當(dāng)子女，把同事當(dāng)家人。
責(zé)任文化：?jiǎn)T工能力與責(zé)任的提高,是企業(yè)成功之源。
制度文化：制度化管理，對(duì)事不對(duì)人，一切不能超越制度，製度第一，總裁第二。
節(jié)儉文化：“勤能補(bǔ)拙，省能補(bǔ)貧”，應(yīng)當(dāng)成為一道永不褪色的彩麒麟企業(yè)風(fēng)景！
繼續(xù)學(xué)習(xí)的文化：與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，知識(shí)就是力量，知識(shí)就是潛在的財(cái)富。
品質(zhì)文化理唸：有缺陷的產(chǎn)品就是廢品
品質(zhì)追蹤文化：凡事主動(dòng)出擊，而不是等待！及時(shí)的溝通回饋，才能準(zhǔn)確無(wú)誤的掌握最新資訊，讓客戶100％滿意。
效率文化：專業(yè)的技術(shù)和敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，在神速變化的市場(chǎng)中才能做到推陳出新，與時(shí)俱進(jìn)！
企業(yè)服務(wù)哲學(xué)：最好的產(chǎn)品是服務(wù)。好企業(yè)製造好服務(wù)，好服務(wù)是一種鐵的承諾，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的口號(hào)。
利潤(rùn)文化：我們的使命是創(chuàng)造利潤(rùn)，我們的目標(biāo)是持續(xù)盈利，持續(xù)盈利＝專業(yè)+品質(zhì)+責(zé)任+完善的售後服務(wù)+一切創(chuàng)造利潤(rùn)的行動(dòng)。
